メーカー社長が語る、COREDZの実証結果とビジネス可能性

営業なし・在庫なし・リスクなし 人脈を“収入”に変える新しい働き方

今回特別に、開発メーカー社長が実証試験の結果を直接解説します

【先着30名限定】満席になり次第締切










セールスレップ商材






講師紹介

特別講演

株式会社COREDZ 代表取締役社長　木村 俊

次世代バッテリー技術「COREDZ」の開発メーカー代表。
本セミナーでは、
実証試験の結果と技術の仕組みを直接解説します。

通常は聞くことができない、開発者本人による技術解説です。

実践講演

足代コンサルティング 代表　足代 善訓

シニア世代の新しい働き方としての
「セールスレップ（顧客紹介）」を実践指導。

人脈を収入につなげる具体的な方法と、 実際に収益化するための考え方を解説します。

本セミナーでは、

営業や在庫を持たずに収入を得る新しい働き方である 「セールスレップ（顧客紹介）」の仕組みをわかりやすく解説します。

人脈やこれまでの経験を活かし、 企業の商品やサービスを紹介することで収益につなげる方法や、 実際の案件（COREDZ）をもとにした具体的な収益モデルを紹介します。

定年後の収入づくりや副収入を考えている方に向けて、 無理なく始められる現実的なステップと、 継続的な収入につなげる考え方をお伝えします。

セミナーは、満席になり次第締切ます。お早めにお申し込みください
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 17：45〜18：00  受付：501会議室

 ・名刺をお持ちの方はご提示ください(お名前確認)

 ・参加者名簿をお渡しします。

 18:00〜18:05  ご挨拶：勅使河原理事長(5分)

 18:05〜18:40  COREDZ紹介：株式会社COREDZ代表取締社長 木村 俊様(35分)

 18：40〜18:50  顧客紹介業務紹介：足代コンサルティング 代表 足代 善訓様(10分)

 18:50〜18:55  休憩

 18:55〜19:15  シニアジョブの顧客紹介(セールスレップ)の説明：勅使河原 達也理事長（20分）

 19:15〜19:45  名刺交換会（30分）

 19：45：  閉会

 20：00：  退室完了


 20：00〜22:00：  ：懇親会：希望者のみ
セミナー終了後、徒歩3分の中華レストランにて交流会を予定。登壇者とご交流ください

 ・受付にて参加費をお支払いください【注】お釣りはご容赦ください

・参加費：1,000円

・懇親会参加費：3,500円希望者のみ

【領収書】懇親会参加の方は、4,500円の領収書をお渡しします

【会員】セミナー参加費は不要。年会費をお支払いください。

Q. 営業経験がなくても参加できますか？
A. はい。営業経験がなくても理解できる内容で、紹介型の働き方をわかりやすくご説明します。

Q. 年齢的に遅くないでしょうか？
A. むしろ社会経験や人脈が強みになります。60代以降の方にも向いた内容です。

Q. すぐに仕事につながりますか？
A. 個人差はありますが、具体的な案件の考え方や進め方を学ぶことで、第一歩を踏み出しやすくなります。

※参加者大歓迎〜お待ちいたします！


セミナーは、満席になり次第締切ます。お早めにお申し込みください
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◆ サニー貸会議室
住所：〒101-0047　東京都千代田区内神田3-4-11 サニー南神田ビル
連絡先：TEL 03-5207-5300 / FAX 03-3256-4081
営業時間：8:30〜21:00



 　

セミナーは、満席になり次第締切ます。お早めにお申し込みください
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新しい働き方 × 日本の企業支援のしくみ。

専門知識と人脈を活かし、シニア・主婦が中小企業の商品の営業・販売先を紹介します。
経験×信頼の営業力

各業界で実績あるシニアや地域コミュニティのつながりで人脈が豊富な主婦が営業を担当します
中小企業を販路支援

自社だけでは届かない市場・顧客へ商品情報を届けます
社会貢献・再活躍支援

シニアの知恵を社会に循環させる新モデル



次世代バッテリー・オンライン説明会  こちらをご覧ください





ＮＰＯシニアジョブ販促支援商品リスト:   こちらをご覧ください

シニアジョブでは商材のプレゼン企業様を常時募集しております。応募された企業様には、ビジネス交流会でのプレゼンの機会をご提供します。
さらに、商品情報をシニアジョブWEBサイトに掲載し、販売コーディネーターが商品の購入希望企業をお探しします。

プレゼンに応募された商品を随時掲載しています>>>>プレゼン商品を見る！

プレゼン企業様及び商材登録企業様には、シニアジョブとの『顧客紹介業務委託契約書』の締結をお願いしています。シニアジョブが紹介した販売先と企業様との売買が成立した場合に限り、 契約書に基づきシニアジョブに販売先紹介手数料をお支払いいただきます。 本契約は、成功報酬型の業務委託契約ですので、商品の売買に至るまで費用は一切かかりません。 また、報酬額(紹介手数料)は案件ごとにプレゼン企業さまとNPOシニアジョブが協議のうえ決定します。
無償で数名の営業マンを確保可能なこの機会をぜひご活用ください。
なお、業務委託契約書は、お申込みフォームで登録のメールアドレスへ郵送いたしますので押印のうえ返送するか、ビジネス交流会当日にご持参ください。

商材プレゼン企業参加登録、或いは商材登録の前にご一読ください
商材プレゼン企業様、及び商材登録企業様は、NPOシニアジョブビジネス交流会、或いはNPOシニアジョブの販売コーディネーターを介して販売が成約した際に、NPOシニアジョブに企業紹介の対価として成功報酬を支払うことに同意したものとみなします。

商材プレゼン企業様及び商材登録企業様は以下アイコンをクリックし、登録フォームに必要事項とプレゼンをされる商品・サービス・技術などの詳細を必ずご記入のうえご登録ください。

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セールス担当者がご紹介された企業とメーカーとの間で成約が成立した時点で、シニアジョブへの会員登録をお願いいたします。 そのうえで、シニアジョブと「顧客紹介料に関する契約書」を締結いただくことで、シニアジョブを通じて紹介料をお受け取りいただけます。

人材募集について>>>詳細を見る


過去事例




お陰様で NPOシニアジョブは、今年20周年を迎えました。 ビジネス交流会では年々初参加者が増え、多種多彩な業種の繋がりが増えております。 今回のビジネス交流会は、20周年記念講演として、 今年創業259年の笹の川酒造(福島県郡山市)の山口専務を講師にお迎えし、 笹の川酒造の沿革や日本酒とウイスキーの酒造りに関するお話しや福島県の酒と輸出に関するお話しもしていただきます。 さらに、当日は、お酒とウイスキーの試飲会、お楽しみ抽選会も行いますので全国の品評会で数々の賞を受賞している銘酒をぜひこの機会にお試しください。

「販路拡大のためのビジネス交流会」は、シニアや主婦が企業の販促支援活動を行うことで、シニアや主婦の個人事業主の業務開拓機会を創設するものです。 ビジネス交流会でのプレゼン商材は、シニアジョブ販売コーディネーター及び 交流会に参加した方々が交流会終了後も販売先を探しますので、企業は無償の営業マンを得ることになります。。

商材の購入先を紹介できるビジネス交流会参加者は、その時点でシニアジョブ会員と なり、シニアジョブと「顧客紹介料に関する契約書」をかわすことでプレゼン企業から シニアジョブを介して紹介料を受け取ることができます。

ビジネス交流会で、様々な商材をご紹介いたしますので、商材を購入可能な日本国内外 の企業をご存知の方。今後、企業を紹介できそうな方。また、このような取り組みに ご興味のある方はどしどしご参加ください。


日台企業間ビジネスを支援します。希望するビジネス・マッチングでご応募ください！
NPOシニアジョブは、加盟企業６,０００社を有する台湾最大規模の経済団体の一つである 『台北市進出口商業同業公會(略称IEAT)と連携し日台企業間ビジネスを推進する 「日台企業間ビジネスマッチングプロジェクト」を立ち上げました。



NPOシニアジョブは、HIS台湾の依頼を受け、HIS台湾が主催する神戸市企業15社とIEATの加盟企業33社とのリモート商談会のマッチングを行いました。  2020年12月10日、IEAT本部ビル10階会議室にて

加盟企業６,０００社を有する台湾最大規模の経済団体の一つIEATの雑誌『貿易339號』で
日本の少子高齢化対策とて、NPOシニアジョブの活動が紹介されました。  2019.9.24

『貿易339號』のデジタル版は以下のアドレスをクリックしてください。
http://www.ieatpe.org.tw/magazine/ebook339/no339.pdf
NPOシニアジョブ掲載部分は、55,56ページをご覧ください。
なお、NPOシニアジョブ掲載記事日本訳文は以下の通りです。

『内閣府「2018年版高齢社会白書」によると、2017年の65歳以上の就業者数は807万人、 その８割が働けるうちはいつまでも働きたいと回答している。また、就業者に占める 雇用者数の割合は89.1％で719万人が企業人として働いている。ところが、65歳以上まで 働ける企業の割合は75.6％とのこと。つまり、約17５万人は働きたいが働けないという のが現状である。
事実上2004年頃の日本は、復興と成長を支えてきた多くの人達が、まだ働けるのに働く 場所が無いという状況であった。このような状況を改善するため、 同年1月20日にNPOシニアジョブが設立された。中高年実務経験者の専門知識、技術 経験、人脈の社会再還元を促進し、中高年者の経済活動の活性化を図り、若い世代に これらを伝承する活動を行っている。


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